Haiti: Chef de projet - réponse urgence et relèvement précoce

Objectif principal:

1. Collaborer à l’implémentation de toute activité de réponse à l’urgence immédiate du Cyclone Matthew dans le Sud d’Haiti ;
2. Coordonner l’implémentation des activités de relèvement précoce dans la réponse à l’urgence Cyclone Matthew dans le Sud d’Haiti ;
3. Assumer la responsabilité et la coordination de l’implémentation des activités du projet de relèvement précoce ILO – formation professionnelle accélérée pour les jeunes adolescents vulnérables ;
4. Sous la supervision du Représentant Pays, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales.

Relevant de: Représentant Pays AVSI

Les droits spé**cifiques**:**

1. Collaborer à l’implémentation de toute activité de réponse à l’urgence immédiate du Cyclone Matthew dans le Sud d’Haiti

2. Collaborer a la coordination et supervision de l’implémentation des activités, en liaison avec les coordonnateurs locaux et aux partenaires (avec référence particulier aux interventions WFP et Flash Appeal OCHA);

3. Selon nécessite et a la demande du Chef de base, collaborer a l’implémentation directe des activités de réponse a l’urgence (avec référence particulier aux interventions WFP et Flash Appeal OCHA);

4. Collaborer a la gestion des rapports aveec les institutions nationales et internationales responsables de la reponse a l;urgence, avec reference aprticulier aux Delegation departementales et aux Mairies;

5. Participer aux reunions du systeme de ccoordination de la reponse a ;;urgence, selon le calendrier hebdomadaire preparee par le Chef de base, en produire des rapports synthetiques et complets;

6. Collaborere avec le chef de base a la gestion des ressources financieres des activites liees a lurgence; selon necessite, et a la requete du chef de base, prendre en charge la gestion directe de petit budget d’actions specifiques;

7. Collaborer activement et prendre en charge selon necessite (a la requete du chef de base) le M&E et reporing des activites de reponse a l;urgence;

8. Collaborer aux activites de reporting financier (recuperer les pieces justificatives, les organiser, collaborer a la preparation des reports).

9. Coordonner l’implémentation des activités de relèvement précoce dans la réponse à l’urgence Cyclone Matthew dans le Sud d’Haiti

10. Collaborer a la coordination et supervision de l’implémentation des activités, en liaison avec les coordonnateurs locaux et aux partenaires (avec référence particulier aux interventions de relèvement précoce agriculture, nutrition, social);

11. Selon nécessite et a la demande du Chef de base, collaborer a l’implémentation directe des activités de relèvement précoce (avec référence particulier aux interventions de relèvement précoce agriculture, nutrition, social);

12. Collaborer a la gestion des rapports aveec les institutions nationales et internationales responsables du relevement precoce, avec reference aprticulier aux Delegation departementales et aux Mairies;

13. Participer aux reunions du systeme de ccoordination, selon le calendrier hebdomadaire preparee par le Chef de base, en produire des rapports synthetiques et complets;

14. Collaborere avec le chef de base a la gestion des ressources financieres des activites liees au relevement precoce; selon necessite, et a la requete du chef de base, prendre en charge la gestion directe de petit budget d’actions specifiques;

15. Collaborer activement et prendre en charge selon necessite (a la requete du chef de base) le M&E et reporing des activites de reponse a l’urgence;

16. Collaborer aux activites de reporting financier (recuperer les pieces justificatives, les organiser, collaborer a la preparation des reports).

17. Assumer la responsabilité et la coordination de l’implémentation des activités du projet de relèvement précoce ILO – formation professionnelle accélérée pour les jeunes adolescents vulnérables

18. Coordonner et superviser l’implémentation du projet, en liaison avec les coordonnateurs locaux et le partenaire UNDH ;

19. Gerer, consolider et ameliorer les rapports avec les institutions nationales et internationales qui oeuvrent dans le secteur d’implementation du projet, en coordination avec le Chef de Base, le Representant Pays et les focal points;

20. Former et accompagner le staff local implique dans le projet, en liaison avec le chef de base et le representant Pays;

21. Gerer les ressources financieres du projet, selon les procedures de AVSI et du bailleur;

22. Evaluation et monitorage des resultats du projet, avec focus particulier sur les resultats et l;impact;

23. Produire tout report demandee par le bailleur et par les procedures internes de AVSI;

24. Supporter la preparation des reports financiers.

25. Sous la supervision du Représentant Pays, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales impliqués dans le(s) secteur(s) d’intervention du/des projets dont il assume la responsabilité

Notes d’attention : Sous la supervision du Représentant Pays, collaborer à développer les rapports institutionnels avec les autorités gouvernementales, locales, bailleurs et institutions internationales impliqués dans le(s) secteur(s) d’intervention du/des projets dont il assume la responsabilité

Profil du candidat:

· Licence ou maitrise en agronomie, environnement, nutrition, ou autre domaine y correspondant;

· Expérience précédente d’au moins 3 ans sur position similaire

· Très bonne connaissance écrite et orale du français ; connaissance de l’anglais; bonne connaissance de l’italien ;

· Très bonne capacité à travailler en équipe

· Bon niveau d’autonomie

· Orientation au résultat

· Capacité à travailler sous pression et en contexte difficile, à trouver solution viables et efficaces ;

· Bonne capacité à comprendre et respecter les délais imposés

Comment postuler:

Envoyez votre CV et letter de motivation par courriel a humanresource@avsi.org

Merci de préciser dans l’objet de l’e-mail le code du poste vacant pour lequel vous postulez. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Code:4916-PM-HAI

Inclure aussi:

1. Nom, fonction et contacts (téléphone et mail) de deux arbitres.
2. Première date de disponibilité de prendre place dans le domaine.